Ce mot est sur toutes les lèvres : entreprise à impact, mesure d'impact, impact climatique, Chief Impact Officer...
Mais derrière ce buzzword, une question essentielle se pose : qu’est-ce que l’impact, vraiment ?
Le terme impact évoque des concepts comme la durabilité, la RSE, les arbres plantés, ou les produits reconditionnés. En réalité le terme impact est souvent utilisé à tout-va, dissimulant des réalités, des objectifs et des exigences très variés.
L'impact désigne les changements mesurables, positifs ou négatifs, qui résultent d'une activité, d'un projet ou de politiques. Avoir un impact positif signifie que nos actions bénéficient à l'intérêt général. Il englobe les effets directs, indirects, à court et long terme que nous produisons sur le bien-être subjectif (Subjective Well-Being, SWB) des êtres vivants.
L'impact englobe les changements sociaux, environnementaux, économiques.
L’impact doit refléter les changements qui n’auraient pas eu lieu sans l’action effectuée.
L'impact net est la différence entre les impacts positifs et négatifs.
LIMITES
- Il est impossible de prendre en compte intuitivement toutes les complexités du monde
- Le cerveau n'est pas un calculateur parfait
- Omissions de domaines d'impact
- Biais de raisonnement motivé
- Biais de désirabilité
- Difficultés de coordination entre les expertises disciplinaires
Les outils actuels ne permettent généralement qu'une évaluation d'impact très limitée
4 problèmes majeurs
- Mélange d'impact micro et macro
- Confusion d'ordres de grandeurs
- Résultats hétérogènes ne permettant pas la comparaison
- Mesure a posteriori, peu éclairante pour les décisions futures
Notre solution pour une évaluation d'impact plus complète
En savoir plus
Les avantages
- Repose sur un modèle complet conjugant de multiples expertises disciplinaires
- Renvoie des scores d'impact agrégés ayant un sens physique
- Permet la comparaison
- Permet une estimation d'impact a priori
En 2 ans, nous avons évalué plus de 100 projets pour nos partenaires publiques et privés.
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